为了iPhone 9的上市需求，郑州富士康也是拼了。

2月23日，据科创板日报报道，为加大复工力度，郑州富士康更改最新奖励政策：新入职员工在满足相关条件后可获现金7000元。

具体而言，第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元，剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。

此前，郑州富士康厂区推出"防疫返岗激励奖"，符合条件的在职员工，每人可获3000元奖励。但现在看来，想靠3000元奖励恢复产能可能远没有那么快。

据悉，目前郑州富士康在厂员工已突破2万人，并且不断有新人面试。

富士康复工复产难，苹果被迫下调营收

事实上，富士康在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要，因为目前全球有90%的iPhone都出自这里。

有消息称，苹果将会在三月份的发布会上公布iPhone 9手机，原发售日期定为3月31日，并在4月3日正式发售，不过由于富士康至今没有恢复产能，所有导致这个计划应该是延后了。

富士康原计划在2月底恢复中国大陆50%产能、3月恢复80%产能。但受疫情影响，想要说到做到，需要解决的问题仍有许多。

有产业链方面透露称，富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工，不过复工率约在40–60%。

2月18日，苹果CEO蒂姆·库克向公司员工发表一份备忘录，称受到新冠肺炎疫情的影响，预计3月份季度苹果营收将低于之前的预期。

苹果认为，收入低于预期的主要原因则是iPhone在中国代工厂富士康产能不足，供应暂时受到限制。

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